ìåâå
úîåðä ùì àéùä
àúø äîåîçéí ùì éùøàì
button
button
button
button
button
button
button
button
ãåà"ì:
ñéñîä:
æëåø àåúé
äéøùí ìàúø ë îåîçä-òñ÷ / çáø-âåìù
òáøðå ìàñ÷éîå îåîçéí áåéãàå-ö'è - àúí îåæîðéí ìäöèøó àìéðå askimo.co.il

%>
áøéàåú åøôåàä
áøéàåú äàéùä
áøéàåú äâáø
áøéàåú äéìã
áøéàåú äðôù
áøéàåú åëéøåøâéä
áøéàåú åøôåàä - ëììé
áøéàåú òåø åàñúèé÷ä
ãú åéäãåú
äáéú åäâéðä
äðãñä åúëðåï
çå÷ åîùôè
çéðåê åäåøàä
ëìëìä åòñ÷éí
îãòé äçáøä
îãòé äèáò åäñáéáä
îãòé äøåç
îåãòåú åøåçðéåú
îçùáéí åàéðèøðè
îéãòðåú åéòåõ
îîùì åáèçåï
îùôçä åäåøåú
ñèåãðèéí åà÷ãîééä
ôðàé åúøáåú
ôñéëåìåâéä åúøôéä
øëá åúçáåøä
øôåàä åáøéàåú
øôåàä îùìéîä
ùéåå÷ åôéúåç òñ÷é
ùôåú åòøéëä
úéëåï åáâøåéåú
ááéìåï

øåöä ìäúééòõ òí îåîçéí áåéãàå? ìçõ ëàï

ùàìåú åúùåáåú - îéðäì òñ÷éí
 

îåîçé KOL áúçåí ëìëìä åòñ÷éí >> îéðäì òñ÷éí :
îø , îø àìëñ ÷ìîðåáéõ, øå"ç àééì àìðúï, âá' îéëì ìáá, îø àåôéø ìåé, îø öáé÷ä ñâì, îø òøï øåæéàáéõ', îø ãðé ùîòåðé, âá' àéøéñ àáéãï, îø ùçø àìåðé, îø ëôéø çé àùëðæé, îø ãðé áø, îø ñòø áø-àåï, îø æéå áøðè, îø ðéø âøðé, îø éåñé ãäàï, îø îåèé åéì÷ðôìã, îø òîðåàì æéìáøîï, øå"ç òåôø çééè, îø ðéø çðåê, îø øîé èåèàé, îø ùàåì èøáìñé, âá' îéëì éð÷å, âá' çìé éöç÷, îø àìòã ìåé, âá' âìéú îéùåï, îø âéà îìéðâø , âá' ìé-îåø ðáåï, îø öáé÷ä ñåôø, îø àñó ñìåîåï, îø òåæé ôìâ, âá' ãåøéú öôãéä, òîéú ÷åìéðñ÷é, îø àéìï ÷ìîðåáéõ, øå"ç éò÷á ÷øééæ, îø ãï ÷øðé, øå''ç ìéøåï ùåø, âá' ìàä ùåøõ, îø àåøï ùôéø

ôðä ìòñ÷ / îåîçä áîéðäì òñ÷éí

ëìëìä åòñ÷éí >> îéðäì òñ÷éí

ùìåí
áøöåðé ìãòú îé

ùìåí
áøöåðé ìãòú îé äîöéà àú ä- Swot Analsysis. àá÷ù ìãòú àú ùîå ùì îîöéà äùéèä. úåãä. öáé÷ä

Albert Humphrey was born 2 June 1926 and was educated at the University of Illinois where he graduated with a BSc in Chemical Engineering. After this he gained a Masters degree in Chemical engineering at M.I.T and an MBA at Harvard University.[1]

His work at the Stanford Research Institute produced a team method for planning which created SOFT analysis and this was developed into SWOT analysis.
åáòáøéú - ìàìáøè äîôøé îéåçñ ôéúåç ëìé äSWOT.

äúùåáä ðéúðä òì éãé îåîçä KOL îø àìéäå éøè

øàä î÷åø áîéðäì òñ÷éí. äî÷åø îöééï àøáòä ùåúôéí:

SWOT Analysis

äúùåáä ðéúðä òì éãé îåîçä KOL âá' òéøéú âéì-áåâï

ùìåí øá, îöåøó ÷èò äîúàø àú äîàîø áå äåôéò ìøàùåðä ðéúåç æä ëåìì ùîåú äçå÷øéí ùáéöòå æàú ìøàùåðä.
The SWOT framework was described in the late 1960''s by Edmund P. Learned, C. Roland Christiansen, Kenneth Andrews, and William D. Guth in Business Policy, Text and Cases (Homewood, IL: Irwin, 1969).

äúùåáä ðéúðä òì éãé îåîçä KOL îø îðçí ìæø

[17044]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

àðé öøéëä çåîø ìâáé

àðé öøéëä çåîø ìâáé çáøåú øá ìàåîéåú ùðëðñåú ìùå÷ äî÷åîé áéùøàì. áàéìå àñèøèâéåú áåçøåú äçáøåú äî÷åîéåú ìäùúùîù ëùæä ÷åøä. úëååðå àåúé áá÷ùä ìàúø/éí ùéåëìå ìúú ìé àú äîéãò äð"ì, àôùøé âí çáøä àçú ñôöéôéú.

äàí úåëìé ìôøè ÷öú éåúø áàéæä úçåí äçáøåú ùàú îòåðéðú ëãé ùðåëì ìî÷ã àú äçéôåù? úåëìé ìçæåø àìé éùéøåú ìàéîééì ùìé:mariana@kol.co.il.

áðåñó, áàúø ùìðå KOL éù ùøåú ìîéãò òñ÷é. îöåøó ÷éùåø.

ùéøåú îéãò òñ÷é ùì KOL

äúùåáä ðéúðä òì éãé îøéàðä âøéðáìè îöååú îéãòðé KOL

[15308]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

áøöåðé ìä÷éí öéîø.
îä äòìåú

áøöåðé ìä÷éí öéîø.
îä äòìåú äîîåöòú ìáðééú öéîø? ìëîä éîé úôåñä çåãùééí áîîåöò àôùø ìöôåú?
îä àçåæ äøååç äùåèó îúôòåì äöéîø?

àùîç ì÷áì âí äòøëåú âñåú..

ìàééì ùìåí,

úåãä ùôðéú àì KOL


ääù÷òä øàùåðéú âáåää éçñéú. ìîùøã äúééøåú éù ú÷ðåú äîúéçñåú ìôøèé äôøèéí ùì îáðä ìàøåç ëôøé, ëï îôòéì îùøã äúééøåú îòøëú ñéåò ìéæîéí äòåîãéí á÷øéèøéåðéí îåâãøéí.

îö"á ÷éùåøéí ìðåùà.

ôøåôéì òéñ÷é òðôé: àøåç ëôøé – öéîøéí åáäîùëå úéîöà àú ääðçéåú ùì îùøã äúééøåú äàçøàé òì ðåùà æä

àúø îùøã äúééøåú. îöã ùîàì áúôøéè úéîöà îãøéê ìîù÷éò,úééøåú ëôøéú, çîîåú úééøåú åîòð÷éí ìä÷îú éçéãåú àéøåç

ëîå ëï úîöà ëàï äôðéä ìàúø KOLýþ äîúîçä áàñô÷ú îòøê îéãò òéñ÷é, äëåìì àéñåó îéãò îñçøé àåãåú çáøåú òñ÷éí åàøâåðéí.

äúùåáä ðéúðä òì éãé îøéðä ãåçðåáñ÷é îöååú îéãòðé KOL

[13903]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

ùìåí øá
àðé îá÷ù ìãòú,

ùìåí øá
àðé îá÷ù ìãòú, îä úô÷éãí åîéäí îåçàé äëôééí òì äîøôñú ä÷èðä ááåøñä ùì ðéå-éåø÷? åäôòí ùìà ëîå áùàìúé ä÷åãîú ìà ìùìåç ìé ÷éùåøéí ìàúøéí äîñôøéí àú úåìãåú äáåøñä. àí ìà éåãòéí, òãéó ìåîø ùìà éåãòéí åìà ìîøåç àú äùåàìéí.
àðé áî÷åîëí äééúé àôéìå îøéí èìôåï ìîðäì äáåøñä áðéå-éåø÷ åùåàì àú äùàìä.

çééí, ùìåí åáøëä!
àðå îåãéí òì ôðééúê åîúðöìéí òì äòëåá áîúï úùåáä.
ìäìï äúùåáä:
éùðå îðäâ ìäæîéï àðùéí îôåøñîéí, ñìáøéèéñ ìîéðéäí òì îðú ùéöìöìå áôòîåï (äîñîï àú äôúéçä åäñâéøä). àðùéí àìå òåîãéí áôøôñú ùîòì ÷åîú îñçø. òã ùìá îñåéí òåáãé äáåøñä òùå æàú.
ôøèé äáåøñä:
Phone: 212-656-3000
Fax: 212-656-2126
àðùé îôúç:
Chairman John S. Reed
CEO John A. Thain

ìäìï ä÷éùåø ìîàîø áðåùà.

áäöìçä!

Celebrities regularly commandeer the balcony of the New York Stock Exchange.

äúùåáä ðéúðä òì éãé îøéðä ãåçðåáñ÷é îöååú îéãòðé KOL

[13502]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

îä úô÷éãí ùì îåçàé

îä úô÷éãí ùì îåçàé äëôééí òì äîøôñú ä÷èðä ááåøñú ðéå-éåø÷?

ìëáåã
çééí


ùìåí,

àðå îåãéí ìê òì ôðééúê áðåùà:
úô÷éãí ùì îåçàé äëôééí òì äîøôñú ä÷èðä ááåøñú ðéå-éåø÷.


áîéãä åéú÷áì áîòøëú çåîø ðåñó áðåùà ðòáéøå àìéê.

ìäìï îñôø ÷éùåøéí äòåñ÷éí áðåùà:
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-2029813,00.html
http://www.hermes-press.com/wshist1.htm
http://www.lawdiscussion.com/archive/t-6160why_do_people_applause_in_the_opening_of_the_NYSE?.html


úåãä òì äñáìðåú,

îàéø é÷èø

öååú K-O-L

www.kol.co.il


äúùåáä ðéúðä òì éãé îàéø é÷èø îöååú îéãòðé KOL

[13437]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

îäï îðéåú,îúé äï äåîöàå,ëîä

îäï îðéåú,îúé äï äåîöàå,ëîä îäï ðîöàåú áëì çáøä,åîä ä÷ùø áéðï ìáéï äáåøñä.

ùìåí øá
îåùâéí áñéñééí áùå÷ ääåï àôùø ì÷øåà áàúø aonline
åëï îåîìõ ìäàæéï ìäøöàåú áàúø áð÷ ãéñ÷åðè "îëììä áøùú" áðåùà ùå÷ ääåï.
àôùø ìäúçéì òí äøöàúå ùì ìåðé òæåæ: "îåùâéí áñéñééí îòåìí ùå÷ ääåï".
îöåøôéí ÷éùåøéí.

Aonline

ìåîãéí òì áð÷àåú

äúùåáä ðéúðä òì éãé åøãä öãé÷ îöååú îéãòðé KOL

[13032]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

ùìåí, àðé ñèåãðè ìúåàø

ùìåí, àðé ñèåãðè ìúåàø øàùåï áîðäì òñ÷éí
àðé îçôù îéãò òì äôéëú äçèéáåú áàøâåï çèéáúé ìçáøåú áðåú.
1. äâãøä ìçáøú áú
2. ñéáåú ìä÷îú çáøú áú ìôé çéúåê âàåâøôé
3. ñéáåú ìä÷îú çáøú áú ìôé çéúåê îåöøéí
4. ñéáåú ìä÷îú çáøú áú ìôé çéúåê ì÷åçåú

àí îéùäå éëì ìäôðåú àåúé ìàúø òí çåîø áðåùà, àå àåìé ìëååï àåúé
àðé àåãä ìå îàåã.

ìàãøéàï ùìåí,

úåãä ùôðéú àìéðå.

ìäìï àúø ùáàîöòåúå úåëì ìäùéâ ú äàéðôåøîöéä äðçåöä.

àúø ÷åì

äúùåáä ðéúðä òì éãé ôøéãä ùèøàåñ îöååú îéãòðé KOL

[12897]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

ùìåí øá .

ùìåí øá . áøöåðé ìôúåç òñ÷ ÷èï åàéï ìé ùîõ ùì îåùâ îäí äùìáéí ìôúéçú òñ÷ . àéôä àåëì ììîåã æàú ? åîäï äùìáéí äøàùåðééí ìôúéçú òñ÷ ? úåãä . âéì

ùìåí âéì,

ùìçúé àú ùàìúê ìîåîçéí, åáîéãä åúâéò úùåáä, äéà úåòáø àìéê îééãéú. áéðúééí, àðé àðñä ìòæåø ìê. ÷ééîú òîåúä ùð÷øàú "äøùåú ìòñ÷éí ÷èðéí åáéðåðééí áéùøàì". ìîèä úîöà ÷éùåø ìàúø äòîåúä. æäå àúø ëì ëê èåá, ùáòöí, ëì îéìä ùàåñéó úäéä îéåúøú. áàúø úîöà îàîøéí åîéãò îôåøè ùðåòã ìñééò ìàðùéí ëîåê, ùøåöéí ìä÷éí òñ÷, àê àéï ìäí îåùâ ëéöã òåùéí æàú. áàúø éùðï äðçéåú ìâáé äôòåìåú äðãøùåú äçì îùìá äøòéåï åòã ìä÷îú äòñ÷.
àúø ðåñó ùëãàé ìê ìäëéø ð÷øà ñèàøè àô (îöåøó ÷éùåø). áàúø éù äôðéä ìéæîåú òñ÷éú. öéèåè îäàúø: "áñèàøè àô úåëì/é ìîöåà:

äëååðä, îéãò åéòåõ ìéæîéí öòéøéí áëì ä÷ùåø ìä÷îú òñ÷ åðéäåìå.
äøöàåú, ñãðàåú å÷åøñéí áðåùà éæîåú åôéúåç îéæîéí. "

àðé î÷ååä ùàúøéí àìå éäéå ìê ìòæø.

éåí èåá, òðú

äøùåú ìòñ÷éí ÷èðéí åáéðåðééí áéùøàì

ñèàøè àô - éæîåú òñ÷éú

äúùåáä ðéúðä òì éãé îöååú îéãòðé KOL

[11734]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

1.ëéöã îú÷ùø ðåùà îé÷åø

1.ëéöã îú÷ùø ðåùà îé÷åø äçåõ ìðåùà I.T?
2.úçú àéæå ëåúøú àåëì ìîöåà çåîø òì I.T?

ìéäì ëäï ùìåí,

òì ä÷ùø áéï îé÷åø-äçåõ ì-IT, àâãéø áúçéìä îäå îé÷åø-çåõ:
"äòáøä ùì ôòéìåú úôòåìéú îñåééîú ùì çáøä àå àøâåï ìñô÷ çéöåðé. ìäáãéì î÷áìðåú îùðä ùáä îãåáø òì äú÷ùøåú ìîùéîä
îñåéîú îåâáìú áæîï. áîé÷åø çåõ, îãåáø òì äú÷ùøåú àøåëú-èååç". îúåê îéìåï çéìï-è÷ ìùëø åúðàé-òáåãä, áàúø "çéìï"
http://www.hilan.co.il/Moked_Yeda_Lesachar/milondata.asp?Sug=2&Phrase=îé÷åø%20çåõ

îé÷åø-çåõ - "Outsourcing"-"úäìéê àøâåðé åáå ùéøåúéí åúäìéëéí äðãøùéí ìîéîåù éòãé äàøâåï, ðøëùéí îî÷åøåú äîöåééí
îçåõ ìâáåìåú äàøâåï (÷øé îñô÷éí çéöåðééí)" - îé÷åø äçåõ
åëúáåú ðåñôåú áðåùà, îúåê àúø "Leadersnet", á÷éùåø äáà:
http://www.leadersnet.co.il/scripts/comm.asp?commid=1&sct=5

"IT"- "Information Technologies"- èëðåìåâéåú äîéãò
"...âøèðø îâãéøä îé÷åø-çåõ ùì IT ëçåæä øá-ùðúé äëåìì øëéùä
ùì ùéøåú àçã àå éåúø áúçåí ä-IT, ùúîéã ëåìì âí àú ðéäåì
àçã îäùéøåúéí äð"ì. ùéøåúé ðéäåì IT ëåììéí ùéøåúé úôòåì,
ðéäåì ééùåîéí åùéøåúé ðéäåì úîéëä (Help Desk), àñô÷ú-ðëñéí
(èëðåìåâéåú àå òåáãéí), àó äéà àôùøéú... öéèåè îúåê îç÷ø ùì çá'' "âøèðø", òì îé÷åø çåõ ùì IT, á÷éùåø äáà:
http://www.gartner.co.il/document.asp?Document_ID=120

ãåâîà ìòñ÷ú îé÷åø-çåõ ìàñô÷ú ùéøåúé IT:
"äçáøåú áð÷-àåó-àéøìðã å-HP, çúîå òì çåæä ìàñô÷ú ùéøåúé IT òåìîééí. äçåæä áäé÷ó 600 îéìéåï ãåìøéí ìú÷åôä ùì 7 ùðéí, îäååä àú àçú îòñ÷àåú îé÷åø äçåõ äâãåìåú áéåúø ùðçúîé àé-ôòí áàéøìðã áôøè åááøéèðéä áëìì..." öéèåè îúåê ëúáä ùì îâæéï äîçùáéí "PCPLUS", "àðùéí åîçùáéí", á÷éùåø äáà:
http://www.pcplus.co.il/dailymaily.php?id=548

áúåãä òì ôðééúê àìéðå - öååú KOL

äúùåáä ðéúðä òì éãé îöååú îéãòðé KOL

[11143]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

ùìåí,
øöéúé ìãòú îä äéà

ùìåí,
øöéúé ìãòú îä äéà äôøåöãåøä ùéù ìáöò ëàùø áòìé øòéåï øåöéí ìøùåí àåúå ëôèðè áîùøã äôèðèéí äòåìîé.
*ëéöã ðéúï ìáøø àí äôèðè ëáø øùåí?
*ãøê îé éåöøéí ÷ùø òì îðú ìäúçéì ìâìâì àú äøòéåï (èìôåðéí àå ëúåáú àéðèøðè)
*àí øåöéí ìîëåø àú äøòéåï/ìäúçéì ááéöåòå, ìàï éù ìôðåú?

ìéàåø ùìåí,
øö"á ìéð÷éí ùéòæøå ìê ìîöà àú ãøëê áòåìí äôèðèéí...
ìâáé äçì÷ äàçøåï ìîëåø àú äôèðè àå ìäúçéì áéùåîå æä úìåé áúçåí áîéãä åúøöä àåëì ìðùåú ìäôðåú àåúê ìçîîåú àå îù÷éòéí ùåðéí úìåé áúçåí
áîéãä åàúä öøéê òåã îéãò æä àå àçø ìøùåúê úîéã

ôèðèéí

âåìã ôèðèéí éåòöéí áúçåí

äúùåáä ðéúðä òì éãé îöååú îéãòðé KOL

[10412]     ùìç ìçáø:     äãôñ: äåñó úâåáä:

[1] [2] >>
***
àéðã÷ñ îåîçéí øåàä çùáåï áåéãéàå ö'àè îàîï àéùé àåï ìééï îåîçéí ìàñèøåìåâéä îåîçä ìðåîåøåìâéä
÷åøàú ä÷ìôéí àåï ìééï øåôàéí îåîçéí áåéãéàå ö'àè àåøèåôã îåîçä àåï ìééï ðåéøåìåâ áåéãéàå ö'àè éòåõ òåøê ãéï áøùú
àúøéí îùìéîéí - ú÷ùåø ðåîøåìåâéä ÷ìôéí - ÷éùåøéí ùéîåùééí - ñôøéí áøùú - ùåúôéí - ðîåøåìåâéä - úéëåï åáâøåéåú - ú÷ùåø - îåîçéí - îùä ùøåï | ìéîåãé ÷áìä